Les salons de recrutement sont de formidables plateformes d’échanges et de contacts
privilégiés tant pour les candidats que pour les entreprises. Ils permettent un contact direct et
personnalisé avec les bons interlocuteurs. Sautez les étapes et passez directement à l’entretien
sans avoir a passer par le filtre du tri CV. Lors de ces journées les entreprises viennent à
la rencontre des candidats. Elles consacrent leur journée à les recevoir, les renseigner, les
écouter et bien sur, leur proposer des emplois en adéquation suivant votre formation si vous
êtes débutants ou votre parcours professionnel pour les plus expérimentés.
Les salons de recrutement sont de formidables plateformes d’échanges et de contacts
Quelques conseils pour réussir cette journée :
Consultez en amont la liste des entreprises participantes et compléter votre information sur
leur site RH. Si vous connaissez les postes proposés cela vous permet de poser des questions
plus pertinentes.
Prouvez votre curiosité, cela est toujours utile d’avoir des informations.
Sachez être patient et prévoyez votre journée pour pouvoir rencontrer le plus grand nombre
d’entreprises. Cela vous permet également de vous exercer à passer des entretiens.
Les entretiens sur place durent une quinzaine de minutes, il faut donc être clair, concis et
motivé.
La première impression est primordiale, c’est souvent la bonne.
Prenez les coordonnées de la personne que vous avez rencontrée afin de pouvoir faire un suivi
de votre candidature.
